Remercier le passé pour investir l'avenir
Faisons pétiller votre carrière !
Soyez accompagné.e et oubliez l’idée qu’il faut tout maitriser avant de se lancer. Ce bilan est un terrain d’expérimentation de vous-même : voyez cela comme un investissement stratégique pour votre vie !
Bilan de compétences 24h - Bilan de compétences financé CPF
Loin des bilans de compétences standardisés, je vous propose un accompagnement unique, humain, confidentiel et sans jugement, adapté à votre personnalité.
Sachez qu'un bilan de compétences n'est pas uniquement destiné à ceux qui veulent se reconvertir. Il est aussi très utile pour faire le point sur son métier actuel, même lorsqu'on n'a pas envie de reconversion.
Ce dispositif est là pour vous faire prendre conscience de vos atouts, de vos valeurs, de vos forces, de vos sources de motivation, de vos leviers et ressources intérieures, de vos compétences pour évoluer dans l'environnement le plus compatible avec votre épanouissement.
C'est également se donner la chance de faire une vraie évaluation de là où vous en êtes dans votre carrière et s'en servir de levier pour une augmentation ou un changement de poste, grâce à des arguments factuels et actionnables autres que "je travaille bien, je suis un bon élément, donc donne moi ce que je demande".
D' autres raisons d'effectuer un bilan de compétences :
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Réorientation, reconversion professionnelle, bilan pour changer de métier
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Préparer son entretien de parcours professionnel (2026)
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Inaptitude professionnelle
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Retour ou de maintien dans votre poste,
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Mobilité ou évolution interne dans votre entreprise,
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Mobilité externe,
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Retrouver un sens à ce que l’on fait
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Parvenir à un meilleur équilibre entre la vie en emploi et la vie personnelle et familiale
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Fuir l’épuisement professionnel et un climat de travail toxique
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Devenir travailleur autonome et/ou entrepreneur
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Comment se déroule le bilan de compétences ?
Finançables avec le CPF ou d'autres financements, je propose 2 types de prestations, réparties sur 8 séances individuelles de 2h associées à du temps de travail personnel en inter-séances.
Je vous accompagne avec réactivité tout au long de votre parcours, selon vos besoin. Accompagnement certifié RNCP
Vous repartirez de votre bilan de compétences avec un plan d'actions. Et même plusieurs options réalistes si nécessaire. Le plan d’action que vous construisez est co-réfléchi, concret et ancré dans votre réalité (compétences, contraintes, rythme de vie). Ce n’est pas une projection abstraite, mais une feuille de route utilisable dès demain.
Découvrez tout le détail des prestations de bilan en cliquant sur les tarifs ci-dessous ou contactez moi pour davantage de précisions !
Organismes partenaires certifiés Qualiopi.
Mon approche du bilan de compétences est profondément humaine et scientifique. Je combine les neurosciences cognitives, l’analyse identitaire, les modèles de carrière (Ikigaï, Schein, Profil Pro2, RIASEC...) et mes connaissances du monde de l'entreprise. Cette hybridation donne un bilan plus profond que les bilans ‘classiques’ : il devient un travail d’exploration de soi, de projection réaliste et d’ancrage durable.
